jueves, 1 de octubre de 2015

LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS



TRABAJO EN EQUIPO




ORIENTACIÓN AL LOGRO


SALUD OCUPACIONAL


SELECCIÓN DE PERSONAL


LIDERAZGO

COMUNICACIÓN ASERTIVA




INTELIGENCIA EMOCIONAL


1 comentario:

  1. La gestión del talento esla principal inquietud de los Gerentes, Directores Generales y responsables de Recursos Humanos de las organizaciones. Esta gestión es fundamental en un mercado competitivo y globalizado, donde las organizaciones tienden a diferenciarse, cada vez más, por su talento humano.

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